谷城县强化训前调研打牢培育根基独龙木荷
谷城县:强化训前调研打牢“培育”根基
湖北农业信息网讯:7月以来,谷城县3个新型职业农民培育机构,按照县新型职业农民领导小组办公室的安排部署,根据《2015年谷城县新型职业农民培育工程实施方案》要求,分成3个调研小组,先后深入茨河、盛康、南河、冷集、五山、资金、石花等乡镇,与2015年新型职业农民遴选对象中的部分代表进行了座谈、调研,旨在摸清培训需求、确定培训内容、选定培训时间、聘好培训教师、进而制定出台比较完善的《2015年谷城县新型职业农民培育实施性教学计划》,为2015年新型职业农民培育工作全面、顺利、规范、高效地开展打牢“根基”。 摸清培训需求。谷城县农业局作为培育工作的主管单位,按照全县农业产业化发展实际,统筹协调农技、茶叶、蔬菜、畜牧、水产、食用菌六大中心,对应粮、茶、菜、牧、渔、菌六大主导产业,组织三大培育机构,以六大产业农民专业合作社骨干为重点,选定培育对象,针对遴选对象的培训需求,着力进行训前调研。通过调研,代表们的培训需求归纳起来,共涉及7个方面:一是生产经营理念的更新、提升;二是产业专业技能的增强。包括高产高效种养殖新技术、病虫害防治技术、良种良法、适度规模种养殖经营管理技术、化肥、农药无害化有效使用技术等;三是学习农产品生产、加工、贮藏、市场营销、电子商务技术及农产品质量安全知识;四是如何发挥农民专业合作社职能优势的知识;五是外出观摩,开阔视野;六是了解国家、政府优农惠农扶农政策;七是了解种养殖产业发展前景。
确定培训内容。摸清了培育对象的培训需求,心中有了数,培训内容就好安排了。理论培训内容:按照通识性科目与技能性科目统筹兼顾的原则,我们确定了农民精神的养成与责任担当、现代农业生产经营、农产品质量安全、农产品网络营销、农民专业合作社知识、国家惠农政策一本通等通识性内容;同时安排了对应产业专业的高产高效种养殖新技术、测土配方施肥技术等技能性内容。实训实习:根据产业特点,我们确定了六大实训实习基地,届时开展实地、现场技能操作、演练与指导;还要组织学员外出观摩学习,开阔眼界,转变观念,提升理念。研讨考核:组织学员谈学习、观摩体会,谈对培训的看法与建议,谈生产经营管理中得到的经验、遇到的困惑与问题,谈今后的产业发展规划;最后进行试卷考试。跟踪服务:重点做好两件事。一是跟踪。教师、技术指导员要与学员保持长期的、经常的联系,随时了解学员生产经营状况,做到心中有数;二是服务。教师、技术指导员根据不同学员遇到的不同问题,采取灵活多变的形式,或集中解答,或分散指导,或电话答疑,或现场解惑。总之,学员满意是根本。
选定培训时间。按照培育对象要求,依据农事农时,采取“分段式”培训方式。让职业农民有时间、坐得住、学得进、用得上、收获多。
聘好培训教师。按照确定的培训内容,聘请相应的培训教师,包括通识性科目和技能性科目的教师。聘请参加省级师资培训的教师、或熟悉“三农”、具有丰富知识和实践经验的专家、优秀农技推广人员和合作社高管人才、“土专家”、“田秀才”等。总之,所聘教师要有较高的教学水平、教学经验、教学能力,教学要具有吸引力,要有知识性、趣味性、针对性和前瞻性,教学效果好,学员满意度高。
制定教学计划。做好了上面几个环节的工作,制定教学计划就水到渠成。实施性教学计划要求:指导思想正确,培养目标明确,培训措施具体,教学组织与管理周密、严格,保障措施到位,课程安排细致、合理、周到、可操作性强。
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